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Teoria do “V” Imagine que VOCÊ está caminhando pela sua linha do tempo, até antes do carnaval de 2020, tudo parecia normal até o COVID19 desembarcar no Brasil. Mas até aí, pensávamos que seria mais uma coisa de europeus e asiáticos, que não chegaria ao nosso solo brasileiro. Eu não me recordo de ter vivido isso, mesmo tendo apenas 30 anos de idade. E numa manhã pensei, como iremos transpor tudo isso? Daí a Teoria do V surgiu e quero compartilhar contigo nos próximos minutos e ressignificar na sua mente o que você pode aprender com tudo isso e sair da estaca zero.


Ressignificar a forma como vemos as coisas é algo extremamente importante na nossa vida e é um dos princípios para o coaching na academia Imagine que o que temos passado seja um VALE, que muitos têm chamado de crise, buraco ou fundo do poço (chame como você quiser) e VOCÊ precisa passar por ele até chegar ao outro lado. E nesse trajeto, terá uma VACA te acompanhando, grave isso. Antes de tudo, o que é um VALE? É uma região mais baixa, cercada por porções mais altas de terra. Ou seja, um V. Terra de um lado, uma parte baixa e outra parte alta do outro lado. Nesse momento, acredito que você esteja de um dos lados, na parte alta do VALE acompanhando o cenário. Faço a primeira pergunta para VOCÊ: Em qual condição VOCÊ se encontra agora? Financeiramente, emocionalmente e fisicamente? Após responder a essa questão, quero te convidar a descer o VALE, a conhecer a parte mais baixa de tudo isso. Normalmente na parte mais baixa de um VALE, tem-se VIDA. Pessoas, agricultura, animais. E normalmente é por onde correm os rios, que levam água e VIDA para que tudo isso que falamos, venha a crescer e permanecer. Segunda pergunta: você de fato tem levado VIDA através desse rio para as pessoas? Qual o sabor de tudo isso, está própria para consumo ou tem mal cheiro, está amargo, impróprio para consumo? Depois dessa reflexão, eu quero que você comece a repensar sobre os VALORES de tudo o que tem feito. Se de fato, o que VOCÊ tem oferecido às pessoas, VOCÊ pagaria. VERIFIQUE seu atendimento, faça uma VARREDURA nos processos e equipe, utilize bem o seu tempo para isso. Também no VALE temos mais oportunidades além da água que traz VIDA, nós temos também o VENTO, que corta de um ponto ao outro, devido a canaleta que é criada pelas duas partes mais altas. O VENTO traz energia, traz soluções, traz oportunidades. Terceira pergunta para VOCÊ, como poderia fazer com que seus clientes sintam o mesmo arrepio e energia à distância? Acredito que VOCÊ tenha usado VÍDEOS para acessar seus alunos neste momento, não é mesmo? Ou seja, crie. Por fim, você vai começar a subir o outro lado desse VALE e quando chegar no topo, responda a isso: o que eu aprendi passando por esse VALE? Quais oportunidades eu aproveitei e vou manter? Ah, estava quase esquecendo e VOCÊ deve estar se perguntando, Gustavo e a VACA? Sim, ela nos acompanhou nesse trajeto todo e o que ela nos deixa de lição? Por onde ela passa, vai deixando VIDA para trás. Ela tem três principais missões: gerar novos bezerros, com isso ela produz leite e cagar. Isso mesmo, ela come e caga por onde passa. Mas o esterco da VACA se transforma em adubo que é utilizado nas plantações. Ou seja, até a merda da VACA traz VIDA após a passagem dela. E VOCÊ, o que tem realizado que tem se transformado em resultados, VIDA? Antes desse VALE, me deparei com pessoas improdutivas, desmotivadas, que não estudavam e estavam despreparadas para as situações. E de fato, esse VALE veio apenas para derrubar os fracos, os despreparados. E por fim, na Teoria do V, você deve ter reparado que as palavras chaves têm um denominador comum, o V. E VOCÊ tem dois caminhos a partir daqui, ser mais uma VÍTIMA e achar que tudo só acontece com VOCÊ, apenas o seu negócio está indo mal, que seus concorrentes são desleais ou, VOCÊ vai decidir e se tornar um VITORIOSO? Se escolher a segunda opção, numa próxima, talvez você nem precise descer o VALE, talvez estará olhando do alto, pois estará VOANDO em seu avião admirando a paisagem. A decisão está com VOCÊ!


Quer ver meu vídeo sobre o assunto? Acompanhe no Youtube - A Teoria do V Gustavo Santos

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Pra você que é gestor em academia, coordenador ou gerente de vendas, é muito importante que você faça coachings com seus colaboradores.

A liderança é um dos pilares pra você administrar bem a academia

E, quando fizer coaching, existem princípios importantes para você conseguir ajudar os colaboradores da sua equipe.


Lembre-se de que tudo começa com a liderança! Essa é uma das bases da gestão de academia


- evolução: esse princípio diz que, todo colaborador e a empresa como um todo precisam estar em constante evolução. Nós vemos muitos gestores com muita dúvida se a performance do colaborador está ou não aceitável. Comparam com outros colaboradores, comparam com o ideal e não conseguem saber se é hora de ter paciência ou se é hora de demitir. Nós recomendamos que você olhe para esse princípio da evolução. Não importa onde o colaborador está nesse momento, se ele está evoluindo, ótimo! Agora é ter paciência e continuar no processo de evolução. Mas, se ele estiver estagnado ou estiver regredindo, pode até ser que seja um colaborador com uma boa performance, mas você deve acender um sinal de alerta para esse profissional.

- direção certa: esse princípio diz que é importante que o colaborador esteja indo para a direção certa, antes até de pensar na velocidade certa. Se um colaborador está tendo muitas boas ideias de marketing digital, por exemplo, não dá para dizer que é errado isso. Mas, vamos supor que ele não esteja fazendo o que precisa ser feito e fica gastando tempo estudando e organizando essas novas ideias. Ele está agindo e pode ser que esteja agindo rápido, mas não está na direção certa. É preciso ajustar.

- velocidade certa: se o colaborador está indo na direção certa e está tendo evolução, veja se está na velocidade certa. Caso não esteja, você pode usar o processo de coaching também para ajustar a velocidade.


Quer se desenvolver ainda mais como líder?

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Por Giulia Russo


Imagine que uma pessoa precisa pedir ajuda ou revelar algo para alguém, mas não pode falar, não sabe escrever e, também, não sabe libras…Como você espera que essa pessoa consiga transmitir informações para o mundo?


É fato que de alguma forma essa pessoa vai conseguir expressar o que quer, mas se ponha no lugar dela e imagine a dificuldade que vai encontrar!


ALERTA: Sua academia pode estar nessa situação, sabe por quê?


Porque você pode ter o melhor produto do mercado, os melhores resultados para os clientes, a consultora de vendas mais competente, o atendimento impecável, mas NINGUÉM sabe!


E como as pessoas vão ficar sabendo?


Se você comunicar, divulgar, levar a informação até a pessoa de seu interesse.


Como já dizia o velho ditado: Propaganda é a ALMA do negócio. Pense que esse ditado existe há séculos e você ainda não deixou sua alma falar, agir, prospectar por você! E nada melhor que encontrar a voz da sua academia com profissionais que entendam de ALMA, quero dizer, de propaganda.


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